探矿工程技术发展的重要问题之一是人材的培养。自从国家恢复招生制度以来，院校已培养出一批具备专业思想和理论基础的毕业生，为缓和探矿技术人员青黄不接的问题迈出了第一步，但这仅是问题的一个方面，而使毕业生在见习期间具有深厚的工人感情，加速理论联系实际的过程，打下扎实的处理技术业务问题的基础，这是问题的另一方面。从野外队的角度看，也许这是更为重要的方面。如何加速提高野外见习质量呢？目前必须克服两种倾向：一是野外队要扭转见习就是简单的体力劳动或者把见习生立即作为正式技术人员分配工作加以使